2023: Une année de perturbations pour de nombreuses organisations

2023 s’annonce comme une année de perturbations pour de nombreuses organisations. Les experts prévoient que les risques mondiaux auront un impact négatif sur les niveaux de productivité, en raison de la crise du coût de la vie et des situations sécuritaires difficiles qui affectent les employés. C’est ce qui ressort des résultats du rapport International SOS Risk Outlook 2023 et de la carte mondiale des risques mise à jour, qui utilisent des données sur l’environnement médical et sécuritaire des pays du monde entier avec des classements allant de « insignifiant » à « extrême ».

Selon le rapport, les organisations doivent prendre en compte un certain nombre de risques majeurs en 2023. Outre les préoccupations permanentes, telles que les problèmes de santé mentale, International SOS souligne comment les dirigeants d’organisations doivent soutenir leurs employés en utilisant des sources d’informations précises et à jour alors qu’ils sont touchés par ces événements en perpétuelle évolution.

Les cinq principales tendances auxquelles les organisations doivent être attentives en 2023 sont : l’utilisation de l’intelligence pour prendre des décisions, l’ajustement à la « crise permanente », la préparation aux événements imprévisibles, l’augmentation des risques sanitaires et la nouvelle ère pour la santé mentale au travail.

En outre, le rapport souligne que les tensions géopolitiques et la menace d’un conflit interétatique sont à nouveau à l’ordre du jour. Les organisations doivent donc apprendre à gérer efficacement l’environnement mondial des risques changeants. De plus, le rapport met en évidence que les niveaux d’insatisfaction sociale augmenteront en 2023, ce qui aura un impact négatif sur les employés et les opérations des entreprises. Pour cette raison, il est important que les organisations comprennent bien leurs environnements de risque et prennent les mesures nécessaires pour protéger leurs employés.